一、Raja Koduri的“离职者宣言”:官僚主义如何扼杀创新
自2023年离职后,Raja Koduri多次发声批评老东家。在2025年2月的最新长文中,他直言英特尔已沦为“表格与PPT的奴隶”:
流程至上:项目审批需经7级部门、耗时半年以上,工程师疲于填表而非研发。
季度主义:管理层为保短期财报,砍掉AI芯片预算,错失200亿美元市场。例如,原计划2024年量产的HPC GPU Rialto Bridge因“无法证明首年市占率25%”被搁置。
恐惧文化:失败项目负责人可能被解雇,导致团队选择保守路线。2023年GPU驱动团队因“确保季度更新”放弃重构问题代码。
他总结道:“英特尔的技术底牌仍在,但执行力已被官僚体系腐蚀。”
二、战略失误四连击:从错过移动互联网到AI溃败
Koduri的批评与英特尔近年颓势相呼应。业内分析指出,其衰落源于四次致命失误:
2006年拒绝为苹果生产手机芯片,错失移动互联网浪潮;
1999年放弃独立显卡,成就英伟达与AMD;
2018年拒绝投资OpenAI,后者当前估值超470亿美元;
固守DUV光刻技术,被台积电以EUV反超,制程落后两代。
结果:2024年英特尔亏损188亿美元,市值跌至927亿美元,不足巅峰期的20%。
个人观点:虽然这些都是马后炮,但不可否认的是这些确实已然发生,只希望,英特尔能快刀斩乱麻,加速内部的调整,需要英特尔来平衡一下了。
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