二本應屆畢業生的500強公司歷險記?

主播是23年畢業的二本大學生,學的是環境工程,畢業進了一家500強制造業集團子公司當安環工程師。

由於廠子的效益不好,先是開除了外包,再降低了房補,然後人事開始各種作妖逼我們走,比如把所有招來的大學生下放車間幹活美名其曰輪崗,實際上只有部門負責人有話語權,一句話就能給你撈走。

但是我所在的安環部向來就是軟柿子,所以想被撈走根本不可能,因爲作者的腳有暗傷,爲此作者以不接受人事調動與人事經理大吵一架,經理也用明天不用來上班等言語威脅作者,在部門其他人也怕和人事搞得太難看勸我先去幹兩天,部門主管承諾過幾天會把主播撈出來,但是主播知道他根本不會撈。

沒辦法主播只能低頭,去生產先幹着,生產那邊的情況還是超乎了主播的想象,首先生產需要穿防塵服,防塵服的平底鞋對主播的腳是一個巨大的傷害,其次那個崗位有職業病危害,最後這個崗位是12小時的(原崗位是8小時)不僅沒有加班費還要提早到車間開早會。

期間看着周圍的人一個一個的被撈走,甚至有的女生只是腳扭去了就可以不繼續參加輪崗,還有的要參加公司元旦表演也不用輪崗,主播去醫院開具醫療證明,那個人事經理也只是讓主播多休息幾天,主播絕望了。

不過好在事情很快迎來了轉機,主播一個月後感覺自己呼吸不暢,於是又去醫院查看,結果發現主播得了慢性鼻炎,並且主播的體質屬於最低那檔易哮喘,我詢問醫生這個是不是職業病,醫生說不是,但是主播知道原因肯定是那個崗位的粉塵,因爲其他同事都說過在這個崗位的人都得了慢性鼻炎。

雖然主播沒有得職業病,但是將那個報告發給人事經理後,他也怕主播得職業病到時候要賠償,會讓事情擴大於是第二天主播就脫離苦海了。

期間我們其他的大學生也都在抗爭,有向集團更高領導匿名反應的,也有去勞動局舉報的。由於主播剛進公司十分天真的以爲自己能改變部門積弱的現狀,於是向子公司的總經理寫了一封信,闡述了部門目前的現狀,因爲這件事,所以人事經理直接把向更高領導匿名舉報的黑鍋很自然的扣在了我的頭上。

主播這時也終於明白了爲何迎新大會上,其他子公司能留住70%的大學生,而我們公司只有50%。企業始終離不開降本增效四個大字,而我們應屆畢業生是最好用的廉價勞動力,不僅便宜還能減稅,應屆生的韭菜一屆又一屆。

主播月薪5000,但是拿到手的工資只有3800左右,公司虧損,部門積弱,績效永遠只有C,只有空降了一位新領導的時候主播的績效纔有一次A,只有那次主播拿了4100。

公司貪腐嚴重,食堂小賣部都是領導的自己人,不僅飯難喫,東西還死貴,一葷一素就要8塊錢,餐補只有6塊。原本公司外面開起了小喫一條街,嚴重影響了公司食堂的效益,於是食堂老闆瘋狂舉報,直接讓小喫一條街絕跡,讓主播的生存環境越來越惡劣。

主播爲了不讓公司賺錢,除了早飯把餐補用了,中午點外賣,晚上喫預製菜。但是湖州這個地方一線的消費,三線的工資,並且主播那個公司還是荒郊野外,附近都是荒地,外賣都是三公里以外,導致主播點外賣經常20塊起步,一個月的伙食費都要1200,這也是主播後面喫預製菜的原因。

自從主播回來後,很明顯感受到自己被排擠了,部門主管也基本不安排事情給主播幹,主播也樂得清閒,於是在消控室玩了一個月手機。和我一起的三個見習生都有了離職的打算,看着日漸冷清的公司,主播也打算繼續考公,辭職不幹。


故事的最後我們安環部所有人員全部陸續離職,最近了解到那位空降來的領導(被騙過來的,說的是可能會雙休,但雙休不太可能)也離職了,我只能說騙子公司好似。

文章最後給各位即將畢業的大學生幾點忠告:

1.500強企業並沒有你想的那麼光新亮麗,國內公司大多是地主思維。

2.主播還是推薦你去500強企業給簡歷鍍個金,應屆生是最容易進的。

3.面試一定要問薪資結構,大部分公司都是2000左右的底薪+加班費+績效,一定要問績效波動大不大,不要像主播每月實際少拿幾百塊錢,說是月薪5k其實4.5k。

4.面試一定要問公司的盈利情況,盈利的公司和虧損的公司待遇完全不一樣。

5.面試還要了解部門的組織架構,如果部門只有你和你的領導,大概率你要忙到飛起。和主管領導面試時需要分辨他的性格,軟弱的領導往往好說話但是部門的權益通常得不到保障,適合摸魚。強硬的領導控制慾強,但是你辦事會比較順暢,往往也能學到更多東西。

6.不要覺得自己能改變公司,改變現狀,你只是一個月薪5000的大學生,這些事情是月薪幾萬的領導該想的事情,你只需要做好自己的本職工作即可。

7.學會摸魚,努力工作並不能升職加薪,加薪最好的方式是考證+跳槽,跳槽不要太過頻繁,一年一跳是最短的情況,除非你那活真不是人乾的,那就趕緊跑路,君子不立危牆之下。

8.不要隨便籤字,簽字這事能推則推,不要成了背鍋俠,遇到有人找你簽字就往領導身上推,說自己沒有權限。

9.離家近的公司優先考慮,除非你老家薪資特別低,或者別的地方薪資特別高,不然一律靠近家的優先,離家近會給人很高的幸福度,不管是生病住院還是搬家都會很方便。相同的工作,薪資不超過500你就在靠近家這邊幹。

10.不要養寵物,除非你有車,最好不要養寵物,有了孩子拴住娘,如果離家近還好可以用順風車,如果離家遠就只能寵物託運或者寄活體快遞,但是都有風險,萬一出現了什麼意外,真的會很難過。

11.不要着急添置傢俱,先幹一個月看看這個公司環境如何,再決定要不要買洗衣機之類的東西,不然離職了處理這些東西會很麻煩。

12.不要頻繁更換行業,我上家公司的同事就是一直換行業,29歲了還只是一個普通技術工,他的其他同學基本都做到了經理位置。除非你真的不適合這個行業,比如銷售,只要這條路能走下去那就接着走。

資歷真的很重要,我的領導就靠熬資歷,才獲得了月薪過萬的工資,本事是一點沒有,真就是草臺班子。

13.最好去公司看一下,比如宿舍環境、食堂飯菜、工作環境,只是線上面試的,很容易剛入職就想離職。

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