青年大学习之实习协议和三方协议的区别

哈喽盒友们！欢迎阅读本篇青年大学习！

很多盒友之前都被学校催交三方协议

但到公司签的却是实习合同

那么实习合同和三方协议有什么区别呢？

本篇文章教会你！

首先说说学校催的三方协议到底是什么？

三方协议是指我们本人，公司和学校三方签订了一个协议，签了这个就代表在学校的见证下，公司和我们约定等到我们实际结束毕业后就录用我们到公司工作。

大家留意这个三方是由法律效力的，一方面约束企业，不毁约我们的offer拒绝我们入职的企业需要按照协议赔付给我们违约金。

另一方面也约束我们毕业生，签了三方以后，如果你没去那个企业，或者你找到了更适合自己的offer，想要毁约，我们也需要赔付违约金，那我们签之前呢一定要仔细看清楚里面的每一个条款。

有些盒友私信问我是不是必须要签三方协议，其实三方对于我们学生来说不是一个必需品，尤其是规划准备考公，考研，出国留学的一定要谨慎签订。

可对于学校来说，三方协议是考察就业率的一个硬指标，签完三方协议的学生越多，学校就业率数据就越好看，所以你懂了吧？

一些学校根本不在意三方对你的影响，只要指标好看，学生的诉求是其次。

最后提醒盒友们国家可是明文规定过学校不能逼迫学生签订三方。

所以三方签与不签你自己考虑需不需要学校协助监督企业录用你。

最后说说实习合同：

实习合同是指在校大学生通过参加实习工作进行实践学习，实习是一个学习的状态，而不是工作的状态，实习合同也不受劳动法保护。

大部分实习一般都是100~200块钱一天，公司也不需要给我们缴纳五险一金。

针对实习时间的话，大部分公司开实习证明的期限都是三个月，不过切记实习的时候不要让公司给我们交社保，交了社保不管我们毕没毕业，我们在考公考研中都不算是应届生了。

实习协议和三方协议，你明白了吗？