人物關係
帕特·基爾辛格（Pat Gelsinger）：
前 CEO 首席執行官，負責公司整體戰略和運營，目前已被宣告退休。
技術流派，在英特爾工作超過40年，曾在多個關鍵職位上任職，包括首席技術官。
大衛·津納（David Zinsner）：
曾擔任其他公司 CFO，COO 等職位
被任命爲臨時聯合首席執行官之一，同時擔任執行副總裁兼首席財務官。
負責公司的財務管理和戰略規劃。
米歇爾·約翰斯頓·霍爾瑟斯（Michelle Johnston Holthaus）：
曾擔任其他公司 CFO，COO 等職位
被任命爲臨時聯合首席執行官之一，並擔任新設立的英特爾產品首席執行官。
負責公司的產品開發和市場策略，涵蓋客戶端計算、數據中心與人工智能及網絡與邊緣計算等業務。
弗蘭克·耶裏（Frank Yeary）：
被任命爲臨時執行主席，負責董事會的領導和監督。
在過渡期間，耶裏將確保董事會的決策與公司戰略保持一致。
英特爾公告原文：
《Intel Announces Retirement of CEO Pat Gelsinger》 附個人翻譯如下：
英特爾宣佈首席執行官 CEO 帕特·基爾辛格（Pat Gelsinger）退休
英特爾公司宣佈，首席執行官帕特·基爾辛格（Pat Gelsinger）已退休。公司同時任命大衛·津納（David Zinsner）和米歇爾·約翰斯頓·霍爾瑟斯（Michelle Johnston Holthaus）爲臨時聯合首席執行官。霍爾瑟斯還被任命爲新設立的英特爾產品首席執行官（CEO）。弗蘭克·耶裏（Frank Yeary）被任命爲臨時執行主席。
帕特·基爾辛格 Pat Gelsinger
英特爾公司今天宣佈，首席執行官帕特·基爾辛格（Pat Gelsinger）在其超過40年的輝煌職業生涯後退休，並於2024年12月1日正式辭去董事會職務。
英特爾已任命兩位高級領導，大衛·津納（David Zinsner）和米歇爾·約翰斯頓·霍爾瑟斯（Michelle Johnston Holthaus）爲臨時聯合首席執行官，期間董事會將進行新CEO的搜索。David Zinsner 擔任執行副總裁兼首席財務官，而 Michelle Johnston Holthaus 被任命爲新設立的英特爾產品首席執行官，負責公司的客戶端計算組（CCG）、數據中心與人工智能組（DCAI）以及網絡與邊緣組（NEX）。英特爾董事會的獨立主席弗蘭克·耶裏（Frank Yeary）將在過渡期間擔任臨時執行主席。英特爾鑄造業務的領導結構保持不變。
董事會已成立一個搜索委員會，將努力盡快找到基爾辛格 Pat Gelsinger 的繼任者。
弗蘭克·耶裏（Frank Yeary）表示：“我代表董事會，感謝帕特在技術領導領域爲英特爾服務和奉獻的多年時光。帕特在英特爾度過了他的成長歲月，並在2021年公司面臨關鍵時刻時重返英特爾。作爲一名領導者，帕特通過投資於最先進的半導體制造，幫助啓動和振興了工藝製造，同時不懈努力推動公司內部的創新。”
弗蘭克·耶裏 Frank Yeary
耶裏繼續說道：“雖然我們在恢復製造競爭力和建立世界級鑄造能力方面取得了顯著進展，但我們知道公司還有很多工作要做，並致力於恢復投資者的信心。作爲董事會，我們首先知道必須將我們的產品組置於我們所有工作的中心。我們的客戶對此有需求，我們將爲他們提供服務。隨着MJ被正式提升爲英特爾產品的首席執行官，同時擔任英特爾的臨時聯合首席執行官，我們確保產品組將擁有滿足客戶需求所需的資源。最終，恢復工藝領導地位是產品領導地位的核心，我們將繼續專注於這一使命，同時推動更高的效率和改善盈利能力。
耶裏（Yeary）總結道：“在大衛和MJ的領導下，我們將繼續緊急處理我們的優先事項：簡化和加強我們的產品組合，推進我們的製造和鑄造能力，同時優化我們的運營費用和資本。我們正在努力創造一個更精簡、更簡單、更靈活的英特爾。”
米歇爾·約翰斯頓·霍爾瑟斯 MJ (Michelle Johnston Holthaus）
基爾辛格（Gelsinger）表示：“領導英特爾是我一生中最大的榮幸——這羣人是商業中最優秀、最聰明的，我很榮幸能稱他們每一個人爲同事。今天當然是一個苦樂參半的日子，因爲這家公司在我職業生涯的大部分時間裏都是我的生活。我可以自豪地回顧我們共同取得的所有成就。對我們所有人來說，這一年都充滿挑戰，因爲我們做出了艱難但必要的決定，以使英特爾適應當前的市場動態。我永遠感激與我一起工作的全球許多同事，他們是英特爾大家庭的一部分。”
在基爾辛格擔任英特爾期間，他在多個角色中推動了顯著的創新，不僅推動了公司的發展，也推動了更廣泛的全球技術產業。作爲一位備受尊敬的領導者和技術專家，他在專注於創新的同時，也在整個組織中創造了緊迫感。基爾辛格於1979年在英特爾開始了他的職業生涯，逐步成長爲公司的首任首席技術官。
大衛·津納（David Zinsner）和米歇爾·霍爾瑟斯（Michelle Holthaus）表示：“我們感謝Pat多年來對英特爾的承諾以及他的領導力。我們將加倍努力，致力於英特爾產品並滿足客戶需求。隨着我們的產品和工藝領導能力的提升，我們將專注於推動晶圓廠投資的回報。”
大衛·津納（David Zinsner）在半導體、製造業和技術行業擁有超過25年的財務和運營經驗。他於2022年1月從美光科技公司加入英特爾，在美光科技擔任執行副總裁兼首席財務官。在此之前，Zinsner 在其職業生涯中擔任過多個其他領導職務，包括在 Affirmed Networks 擔任總裁及首席運營官，以及在Analog Devices擔任財務高級副總裁兼首席財務官。
米歇爾·霍爾瑟斯（Michelle Holthaus）是一位經驗豐富的總經理和領導者，她的職業生涯始於近三十年前的英特爾。在被任命爲英特爾產品CEO之前，她曾是執行副總裁兼CCG總經理。Holthaus 在英特爾擔任過多種管理和領導角色，包括首席收入官、銷售和市場集團總經理以及全球CCG銷售主管。
前 CEO 帕特·基爾辛格（Pat Gelsinger）履歷：
1979年加入英特爾，2000年擔任CTO，之前推動了USB和Wi-Fi等關鍵行業技術的開發，還是80486處理器原型的架構師，領導了14種不同微處理器的開發項目，並在酷睿和至強產品系列中扮演了關鍵角色。他於2009年離開英特爾，曾就職於戴爾，VMWare。2011年，迴歸英特爾，並且引導了一系列技術變革。
Pat Gelsinger 計劃在四年內實現五個製程節點提升，增強英特爾芯片的製造工藝，並且表示會把 2020 年改用 M 芯片的蘋果重新拉回英特爾陣營。
在 Pat Gelsinger 任職的 3 年期間，英特爾的 CPU 從 14nm 走向了11代酷睿 Tiger Lake 的 10nm SuperFin 製程，12 代 13 代酷睿 Intel 7（10nm製程工藝）以及異構核心架構，酷睿Ultra1代全新重構架構的變革，酷睿Ultra2代 Luner Lake 的高能效 x86 CPU 成功阻擊高通 CPU 和 Win on ARM，並且在這期間英特爾的核顯性能也大幅提升，還誕生了英特爾的桌面端獨立顯卡。
但是，11代酷睿的多核性能短板，12代13代酷睿移動端的高功耗，桌面端的縮缸，酷睿Ultra1代的能效不如預期，酷睿Ultra2代外圍削減嚴重，酷睿Ultra200V桌面端性能縮水，英特爾顯卡功耗大而遊戲性能不足，也飽受爭議。
根據激進的 IDM 2.0 計劃，英特爾在美國和世界各地進行投資晶圓廠，從而影響了自由現金流和收入，再疊加全球經濟下行、芯片限制等因素，英特爾業績面臨承壓 。高昂的技術投入以及激進的製程節點提升帶來了相當大的成本，而與之同時市場的收益和利潤並不可觀，英特爾市值大幅下跌，在任期間市值蒸發了約1萬億人民幣。
最終，英特爾面臨虧損與投資者信心下降，全球範圍內執行裁員，CEO 被宣告即刻退休。
耶裏（Yeary）總結道：“在大衛和MJ的領導下，我們將繼續緊急處理我們的優先事項：簡化和加強我們的產品組合，推進我們的製造和鑄造能力，同時優化我們的運營費用和資本。我們正在努力創造一個更精簡、更簡單、更靈活的英特爾。”
未來顯然是要進一步降本增效了，何去何從，我們拭目以待。
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