內容來源於：https://insider-gaming.com/union-workers-at-bethesda-have-gone-on-strike/
數百名Bethesda視頻遊戲員工正在全國範圍內罷工，這些員工參與開發的遊戲包括《輻射76》和《上古卷軸》。
馬里蘭州和德克薩斯州的員工正在罷工，聲稱公司在談判桌上未能解決他們的遠程工作問題，並在未經工會同意的情況下開始外包質量保證工作。
Bethesda的ZeniMax是美國最大的視頻遊戲工會的所在地，微軟於2021年以75億美元收購了ZeniMax。
自2023年1月以來，該工會吸引了超過300名質量保證員工。雖然工會不願分享談判進展，並表示微軟在談判中取得了進展，但也表示爲期一天的罷工是必要的前進步驟，因爲其請求未得到回應。工會在10月對ZeniMax提出了不公平勞動投訴。
“我們尊重員工表達觀點的權利，就像他們今天所做的那樣，”微軟發言人Becca Dougherty在一份電子郵件聲明中表示。“我們將繼續在談判桌上傾聽並解決他們的擔憂。”
在罷工前一天，質量保證測試負責人Rhyanna Eichner告訴Inverse，她對即將到來的“有趣活動”感到興奮和期待，她負責監督測試Bethesda遊戲漏洞的員工等任務。
“我知道這聽起來很奇怪，但我們都非常期待聚在一起，花時間在一起，”Eichner說。“每個人都明白這需要發生。這是繼續前進所需要做的事情。我們都已經準備好了。”
工會希望限制公司外包的質量保證測試人員的比例，與其談判單位中的全職員工數量相比。工會沒有透露微軟選擇將勞動力外包到何處的細節。
工會還在尋求更靈活的遠程工作政策。目前，ZeniMax的員工被要求每週去辦公室兩次，工會表示，許多員工的遠程工作請求被拒絕。Eichner表示，公司一再忽視工會的遠程工作提案。
“他們不斷地向我們提出他們的第一個提案，這顯然表明我們的不同動員策略沒有奏效，”Eichner說。
位於馬里蘭州羅克維爾的高級質量保證測試員Juniper Dowell表示，如果他們必須每週五天都到辦公室工作，幾名測試員將被迫搬家或尋找新工作，因爲他們是在最近的遠程工作年間在不同情況下被僱用的。
“罷工並不有趣或理想，但能夠採取具體的實際行動來爭取更好的工作條件讓人感到滿意，”Dowell說。“希望我們能說服他們停止拖延，與我們坐到談判桌前。”
更多遊戲資訊請關註：電玩幫遊戲資訊專區
電玩幫圖文攻略 www.vgover.com
