M看——微软裁员仅仅是裁员风暴的开端

微软宣布微软将在今年3月31日前裁员1万人，因为这家国际巨头正准备应对收入增长放缓的局面。为此，该公司准备增加支出12亿美元。这将使该公司员工人数减少近5%。据悉，被裁员工含有部分游戏部门员工，或与拖延一年的动视暴雪收购案有一定关联。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉称：“我相信，微软将变得更强大、更具竞争力，但有些员工将在本周失去工作。”

谷歌也撑不住了，谷歌母公司Alphabet旗下两家子公司Verily、Intrinsic相继宣布裁员。生命科学公司Verily宣布裁员15%。在官方公告里称：Verily正在改变，一步步完善战略，再次考虑产品组合，并简化运营模式，"Verily首席执行官Stephen Gillett称：”我们将以更多的资源推进更少的举措。”

原公告地址：https://verily.com/blog/one-verily-forward/

虽然谷歌本身还没有进行任何大规模裁员，但员工的焦虑感也日渐增高，都在害怕着裁员潮的到来。

 

2022年10月，Twitter在马斯克收购后立即裁员50%，约3700人，并解散董事会，进行了一次史无前例的大换血。而在2023年1月9日，据美国采访，推特有意在未来几周再度裁员，将对公司产品部门造成巨大影响，裁员后公司总人数可能低于2000人，达到历史最低。

而在六周前，推特首席执行官埃隆·马斯克才刚刚宣布“不会继续裁员”，看来马斯克的自信，也败给了经济下行。

亚马逊曾在2022年11月宣布开始裁员，主要集中在设备业务、人力资源和零售业务上，近乎1w人被裁，而在2023年开始，一波新的裁员将使亚马逊裁员总数超过1.8万人。

亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）称：“亚马逊面临了不确定和困难的经济环境，裁员还将继续。”

而知名游戏厂商育碧在2023年的影响力继续下滑，公司财务流失严重。然而这仅仅是问题的开端：法国 Solidaires Informatique 工会日前号召，育碧巴黎于 1 月 27 日举行罢工，来抵抗来自公司的裁员和降薪。

 

 

 M说：Layoffs.fyi（网址：Layoffs.fyi）的最新统计显示，2022年全球科技公司裁员已超15万人，大约是2021年的十倍。从微软开始，2023年裁员热潮才再度兴起，国内大型互联网企业如字节跳动也被传出裁员，而大量互联网巨头的裁员热潮是市场上大量企业面临困境的具象化表现，在我们看不到的地方，还有无数中小企业在绝境挣扎，如何在降本增效的同时找到新的增长点，是当下最值得深思的问题。