【维生素P】英特尔 CEO 被宣告即刻退休！突发换人无接任

人物关系

帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）：

前 CEO 首席执行官，负责公司整体战略和运营，目前已被宣告退休。
技术流派，在英特尔工作超过40年，曾在多个关键职位上任职，包括首席技术官。

大卫·津纳（David Zinsner）：

曾担任其他公司 CFO，COO 等职位
被任命为临时联合首席执行官之一，同时担任执行副总裁兼首席财务官。
负责公司的财务管理和战略规划。

米歇尔·约翰斯顿·霍尔瑟斯（Michelle Johnston Holthaus）：

曾担任其他公司 CFO，COO 等职位
被任命为临时联合首席执行官之一，并担任新设立的英特尔产品首席执行官。
负责公司的产品开发和市场策略，涵盖客户端计算、数据中心与人工智能及网络与边缘计算等业务。

弗兰克·耶里（Frank Yeary）：

被任命为临时执行主席，负责董事会的领导和监督。
在过渡期间，耶里将确保董事会的决策与公司战略保持一致。

英特尔公告原文：

《Intel Announces Retirement of CEO Pat Gelsinger》附个人翻译如下：

英特尔宣布首席执行官 CEO 帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）退休

英特尔公司宣布，首席执行官帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）已退休。公司同时任命大卫·津纳（David Zinsner）和米歇尔·约翰斯顿·霍尔瑟斯（Michelle Johnston Holthaus）为临时联合首席执行官。霍尔瑟斯还被任命为新设立的英特尔产品首席执行官（CEO）。弗兰克·耶里（Frank Yeary）被任命为临时执行主席。

帕特·基尔辛格 Pat Gelsinger

英特尔公司今天宣布，首席执行官帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）在其超过40年的辉煌职业生涯后退休，并于2024年12月1日正式辞去董事会职务。

英特尔已任命两位高级领导，大卫·津纳（David Zinsner）和米歇尔·约翰斯顿·霍尔瑟斯（Michelle Johnston Holthaus）为临时联合首席执行官，期间董事会将进行新CEO的搜索。David Zinsner 担任执行副总裁兼首席财务官，而 Michelle Johnston Holthaus 被任命为新设立的英特尔产品首席执行官，负责公司的客户端计算组（CCG）、数据中心与人工智能组（DCAI）以及网络与边缘组（NEX）。英特尔董事会的独立主席弗兰克·耶里（Frank Yeary）将在过渡期间担任临时执行主席。英特尔铸造业务的领导结构保持不变。

董事会已成立一个搜索委员会，将努力尽快找到基尔辛格 Pat Gelsinger 的继任者。

弗兰克·耶里（Frank Yeary）表示：“我代表董事会，感谢帕特在技术领导领域为英特尔服务和奉献的多年时光。帕特在英特尔度过了他的成长岁月，并在2021年公司面临关键时刻时重返英特尔。作为一名领导者，帕特通过投资于最先进的半导体制造，帮助启动和振兴了工艺制造，同时不懈努力推动公司内部的创新。”

弗兰克·耶里 Frank Yeary

耶里继续说道：“虽然我们在恢复制造竞争力和建立世界级铸造能力方面取得了显著进展，但我们知道公司还有很多工作要做，并致力于恢复投资者的信心。作为董事会，我们首先知道必须将我们的产品组置于我们所有工作的中心。我们的客户对此有需求，我们将为他们提供服务。随着MJ被正式提升为英特尔产品的首席执行官，同时担任英特尔的临时联合首席执行官，我们确保产品组将拥有满足客户需求所需的资源。最终，恢复工艺领导地位是产品领导地位的核心，我们将继续专注于这一使命，同时推动更高的效率和改善盈利能力。

耶里（Yeary）总结道：“在大卫和MJ的领导下，我们将继续紧急处理我们的优先事项：简化和加强我们的产品组合，推进我们的制造和铸造能力，同时优化我们的运营费用和资本。我们正在努力创造一个更精简、更简单、更灵活的英特尔。”

米歇尔·约翰斯顿·霍尔瑟斯 MJ (Michelle Johnston Holthaus）

基尔辛格（Gelsinger）表示：“领导英特尔是我一生中最大的荣幸——这群人是商业中最优秀、最聪明的，我很荣幸能称他们每一个人为同事。今天当然是一个苦乐参半的日子，因为这家公司在我职业生涯的大部分时间里都是我的生活。我可以自豪地回顾我们共同取得的所有成就。对我们所有人来说，这一年都充满挑战，因为我们做出了艰难但必要的决定，以使英特尔适应当前的市场动态。我永远感激与我一起工作的全球许多同事，他们是英特尔大家庭的一部分。”

在基尔辛格担任英特尔期间，他在多个角色中推动了显著的创新，不仅推动了公司的发展，也推动了更广泛的全球技术产业。作为一位备受尊敬的领导者和技术专家，他在专注于创新的同时，也在整个组织中创造了紧迫感。基尔辛格于1979年在英特尔开始了他的职业生涯，逐步成长为公司的首任首席技术官。

大卫·津纳（David Zinsner）和米歇尔·霍尔瑟斯（Michelle Holthaus）表示：“我们感谢Pat多年来对英特尔的承诺以及他的领导力。我们将加倍努力，致力于英特尔产品并满足客户需求。随着我们的产品和工艺领导能力的提升，我们将专注于推动晶圆厂投资的回报。”

大卫·津纳（David Zinsner）在半导体、制造业和技术行业拥有超过25年的财务和运营经验。他于2022年1月从美光科技公司加入英特尔，在美光科技担任执行副总裁兼首席财务官。在此之前，Zinsner 在其职业生涯中担任过多个其他领导职务，包括在 Affirmed Networks 担任总裁及首席运营官，以及在Analog Devices担任财务高级副总裁兼首席财务官。

米歇尔·霍尔瑟斯（Michelle Holthaus）是一位经验丰富的总经理和领导者，她的职业生涯始于近三十年前的英特尔。在被任命为英特尔产品CEO之前，她曾是执行副总裁兼CCG总经理。Holthaus 在英特尔担任过多种管理和领导角色，包括首席收入官、销售和市场集团总经理以及全球CCG销售主管。

前 CEO 帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）履历：

1979年加入英特尔，2000年担任CTO，之前推动了USB和Wi-Fi等关键行业技术的开发，还是80486处理器原型的架构师，领导了14种不同微处理器的开发项目，并在酷睿和至强产品系列中扮演了关键角色。他于2009年离开英特尔，曾就职于戴尔，VMWare。2011年，回归英特尔，并且引导了一系列技术变革。

Pat Gelsinger 计划在四年内实现五个制程节点提升，增强英特尔芯片的制造工艺，并且表示会把 2020 年改用 M 芯片的苹果重新拉回英特尔阵营。

在 Pat Gelsinger 任职的 3 年期间，英特尔的 CPU 从 14nm 走向了11代酷睿 Tiger Lake 的 10nm SuperFin 制程，12 代 13 代酷睿 Intel 7（10nm制程工艺）以及异构核心架构，酷睿Ultra1代全新重构架构的变革，酷睿Ultra2代 Luner Lake 的高能效 x86 CPU 成功阻击高通 CPU 和 Win on ARM，并且在这期间英特尔的核显性能也大幅提升，还诞生了英特尔的桌面端独立显卡。

但是，11代酷睿的多核性能短板，12代13代酷睿移动端的高功耗，桌面端的缩缸，酷睿Ultra1代的能效不如预期，酷睿Ultra2代外围削减严重，酷睿Ultra200V桌面端性能缩水，英特尔显卡功耗大而游戏性能不足，也饱受争议。

根据激进的 IDM 2.0 计划，英特尔在美国和世界各地进行投资晶圆厂，从而影响了自由现金流和收入，再叠加全球经济下行、芯片限制等因素，英特尔业绩面临承压。高昂的技术投入以及激进的制程节点提升带来了相当大的成本，而与之同时市场的收益和利润并不可观，英特尔市值大幅下跌，在任期间市值蒸发了约1万亿人民币。