关于初入职场一年里，为了逃离职场做的一些事（二、工作那些事）

之前说到，面了三家公司后，最终我选择了我现在的这家公司，23年十一假期后开始的实习，岗位是嵌入式软件开发。

我是INFP，是一个特别特别社恐、不擅于陌生人交际的人。闲在回想起刚入职那段时间里的状态，我觉得是有一点应激的（现在也有偶发性的应激）——完全不知道怎么和同事与领导交流，就感觉特别别扭、内耗特别严重。其中可能也有些自卑吧，从小到大我都是一路胖过来的，今年春节的时候称快有280了，现在减到200了，还在继续，有机会的话可以出个番外讲讲减肥这些事。当时我的感觉就是很不自信，有种畏畏缩缩之感，其实现在也没完全拜托这种感觉（这也是我想逃离职场的原因之一吧）。

但幸运的是，之前提到过我们领导是一个非常温和的人，没有那种咄咄逼人的态度，无论什么事都是比较理性的与你交谈。对待技术他又是很认真的，说实话因为他对待技术的认真，的确加大了我们的工作难度，但是他确实在技术上是很有东西的，也会很无私的指点我们，所以有时候确实会觉得他的要求很高，但是也确实学到了不少东西。

我的同事们也是比较好相处的人，后来慢慢的每天跟部门的同事们一起吃饭（现在也是），就熟络了起来，工作上遇到了事情大家也会互帮互助，感觉还是蛮好的。研发这边，我们嵌入式软件、硬件、前后端、测试可能只有三四十人，感觉大家都是比较温和的人，很少有争吵吧。

再说说具体的工作内容吧，最开始的四个月就完全是一个学习的过程，安排的都是学习任务，熟悉公司的开发流程、硬件平台、自测方法、产品的主要功能等，偶尔会让我去做一两个比较好的简单的杂活，比如说修修小bug、验证一下模块之类的（但这都是一两个月以后的事情了）。当时其实我挺担心的，担心我的技术会有退步，因为在学校里一周至少能保证几百行的代码量，工作后反而一周的代码量不到百行。但是后面发现，像在工作中这种带着问题去解决问题是比在学校里敲那些“标准化”的东西进步得快得多的——至少对于本公司的业务方面，进步是很大的。

刚才提到自己是一个非常社恐且不自信的人，所以就比较在意别人的看法和评价吧，所以会尽可能的把事情做好。而且可能自身也比较敏感吧，感受得到别人情绪的变化，有时候感受到，可能领导对这像工作完成得不太满意（也可能并没有），自己就会去复盘，可能这种敏感的心态有好处也坏处吧——但是我始终觉得坏处大于好处，因为确实很累。

在实习快要结束的时候，领导把我叫去单独聊了聊，大意就是觉得我很不错，以后继续加油之类的。在网上看过太多，我第一反应是这是在画饼。但是，小一年的接触下来，我觉得我们领导并不是那种，至少不是那种单纯画饼的人。但是这反而让我压力很大，我是那种总感觉自己配不上别人的赞扬和认同的人，总会害怕后面自己把事情干遭了，让那些认可我的人失望。可能就有点类似于，《老友记》中钱勒德那种不敢对他人有承诺的心态吧。

后面的事确实证明领导并没有单纯的画饼，毕业后没有试用期，直接转了正。上一篇帖子提到，当时offer给的薪资是一个范围，我当时的预期是范围的中值，最低也能接受，但最后公司给到的是一个越高于中值的薪资，其实这也让我压力更大了。

如果问我对公司有什么不满的地方，肯定也是有的，但是大多都是在工作中的事情（这是任何工作在所难免的吧），过去了就忘了，现在硬要我说几件，我能回想起的就只有端午节没发粽子、技术支持的同事经常不负责任的把事情直接甩给我们，其他就暂时想不起来了。工作中肯定是会有压力存在的，但是这个压力大多来自于如何把事情干好和我自己的心态。

聊了工作的一些内容，再来聊聊我为何想逃离职场吧。

首先我觉得性子里是一个比较散漫的人，如今让我早九晚六日工作我勉强能忍受，但是想着后面几十年里都要过这种生活，我是很害怕的。并且确实会经常加班，现在每周可能要加两到三天的班，看到八点半，到家就九点了，属于自己的时间真的很少很少。然后，感觉其实我们的工作都是被框架限制住的，几乎是不能展现自己的创造力的，其实上大学之前我一直想成为一个作者，想传播一些自己的想法，想创造一些有价值的东西，但是目前的工作是无法实现的。感觉充满创造力，这是对程序员的一个误区，至少是对我种低级程序员的误区，开发过程都被需求文档限制死的。其实产品才是散发创造力、天马行空，但是面对有一个并不懂技术的产品，tm行空的需求真的好想打他！

今年十一我出去旅行了一次，去了一个小众的城市（用空的话把发在小破站的游记copy过来），感觉出去走走真的是走出自我的一个很好的方式。我也很想多出去走走，但是上班了机会真的很少很少，可能时间长了就更没有这个精力和想法了。

所以，我想趁还有热情和动力，看看能不能搞出点成果来，逃离职场。时间不早啦，具体做了哪些事，下篇帖子再聊吧。