CWA 敦促歐盟委員會批准微軟收購動視暴雪

美國通信工作者協會（CWA）一直在敦促歐盟委員會批准微軟對動視暴雪的收購。該消息從致歐盟委員會執行副主席瑪格麗特·維斯塔格 的一封信中被發現，信中鼓勵這位高管考慮公司合併可能對遊戲行業勞動力市場產生的積極影響。

在信中，CWA 主席 Chris Shelton 解釋了遊戲行業如何受到性騷擾、歧視、過度工作和報復等問題的困擾。Shelton補充說，工人們已經成功地贏得了兩個動視暴雪工作室的工會代表，但指出動視暴雪一直在阻止進一步開始和有關工作室 Blizzard Albany 和 Raven Software 的合同談判。

CWA 一直與動視暴雪的員工密切合作，並已向國家勞資關係委員會提出多項不公平勞工行爲指控。這些指控稱，動視暴雪的高管禁止員工對職場性騷擾和工作條件的調查進行交流，並威脅或懲罰從事勞工活動的工人。

在2022年8月，CWA指控動視暴雪非法監視員工抗議行爲，並在員工討論勞工問題時切斷聊天頻道。

CWA認爲微軟和動視暴雪的合併有可能通過賦予工人更多的議價能力，並因此減少僱主的影響來使遊戲行業的勞動力市場受益。作爲這項工作的一部分，Microsoft 已同意與 CWA 達成具有約束力的勞工中立協議。

今年早些時候，在CWA的努力下，微軟自願承認了一個由大約300名ZeniMax Studios測試人員組成的工會。這是微軟首次同意承認工會，同時標誌着美國最大的電子遊戲工會的成立。

特別值得注意的是，微軟毫不費力地承認了工會，這與動視暴雪形成鮮明對比，動視暴雪竭盡全力與工會進行鬥爭。

簡單來說，CWA相信微軟收購動視暴雪之後能夠成立由工人管理的工會進行集體談判，保證談判程序的中立性。CWA 認爲，此次合併有可能讓員工在談判桌上佔有一席之地，並保證微軟對動視暴雪的收購將使公司員工和更廣泛的遊戲勞動力市場受益。

這個CWA之前還幫助蘋果員工成立自己的工會，蘋果零售店員工聯盟（簡稱AppleCORE）正式成立。該工會在組織結構上隸屬於更大的國際機械師和航空航天工人協會（IAM）。