外媒爆料：英偉達員工78%身價過百萬美元，50%過千萬美元！

        近年來，英偉達憑藉其在人工智能與圖形處理領域的卓越成就，迅速嶄露頭角，不僅躍升爲全球市值第二大公司，還曾一度超越蘋果，登上行業巔峯。最新數據揭示，英偉達已締造了一個財富奇蹟：公司約78%的員工身價邁入百萬美元富翁行列。然而，這一輝煌成就的背後，卻隱藏着高強度的工作文化和被戲稱爲“黃金手銬”的束縛。

    自2019年起，英偉達的股價實現了令人瞠目的3776%的增長，這一非凡表現不僅大幅提升了公司的市值，也讓其員工享受到了前所未有的財富盛宴。據LinkedIn用戶Ruben D.的分享，英偉達近80%的員工如今身價已超過百萬美元，其中半數員工的淨資產更是高達2500萬美元（摺合當前人民幣約1.84億元）。

       然而，這份豐厚的收入並非沒有代價。英偉達員工普遍面臨着巨大的工作壓力，他們往往每週工作七天，頻繁加班至深夜，甚至凌晨兩點，同時還要應對密集的會議和嚴苛的時間管理要求。這種高強度的工作模式，讓員工彷彿戴着由金子打造的手銬，雖然金光閃閃，卻束縛了他們的自由。許多員工因此幾乎沒有時間陪伴家人，甚至開始考慮“半退休”的生活方式，以尋求工作與生活的平衡。

       面對這一現狀，英偉達首席執行官黃仁勳在最近的一次全員會議上做出了回應。當被問及如何處理那些處於“半退休”狀態的老員工時，黃仁勳表示，在英偉達工作就像參與“一項自願運動”，每位員工都應像CEO一樣，學會高效管理自己的時間。儘管面臨諸多挑戰，但英偉達在2024年Glassdoor的“最佳工作場所”評選中仍然位列第二，這也在一定程度上反映了公司在員工福祉和工作環境方面的努力與成就。