由于裁员、减薪幅度过大,育碧员工将集体罢工!

相信各位关注游戏资讯的盒友们都会发现,本周,和育碧相关的坏消息接连不断,包括游戏跳票、项目被砍、股票下跌等。

在23年伊始回头看,育碧已经连续在过去几个月取消了一系列游戏,里面还有许多游戏都没有宣布就“死于胎腹”,而即将发布的(碧海黑帆)游戏被宣布了延期发售,而那些已经推出的游戏在商业上的表现也都十分低迷。除了多次延期的海战作品外,育碧今年的影响力继续下滑,无法发布任何能够引起玩家兴趣的作品,目前公司财务流失严重。

据育碧的一位内部人士表示:育碧曾经有“至少十几款大逃杀游戏”在同时开发,但尚不清楚目前还有多少仍在积极开发中,有多少已被取消。但是目前的市面上大逃杀游戏的市场已经几乎被APEX、PUBG、CODWZ等等游戏瓜分殆尽了,如果此时再想进入大逃杀的世界可能风险就很大了,这对于最近一直砍项目的育碧来说想必不会是一件好事。

不仅如此,育碧又被爆出来其裁员、减薪的幅度实在是太过分了!为了表示抗议,育碧员工将集体罢工。

近日,在育碧CEO宣布公司取消多个项目以及削减财务开支之后,法国工会Solidaires Informatique呼吁育碧巴黎员工在27日罢工半天。工会在推文中表示“Guillemot先生想用这就是裁员、关闭工作室、减薪。给他的员工施加压力,我们用罢工来回应他。”

育碧的CEO——Guillemot 还在发给育碧员工的电子邮件中继续表示,他需要员工们“继续全力以赴,以确保我们重回成功之路”,并且“我还要求你们每个人在开支和举措上都特别的谨慎和有策略,以确保我们尽可能高效和精简。”这句话什么意思呢?意思就是:少拿钱,多干活,不然大家都别活。这对于任何一个打工人来说就是极其不能接受的行为。

该工会表示 CEO 的言论是“灾难性的”,并指责他计划“直接裁员,隐性关闭工作室、降薪和变相裁员。”

除了罢工之外,工会也提出了几项要求:

不管年度增长情况如何,所有工资立即增长10%。

改善工作条件,特别是实施每周工作4天。

提高本地和全球工作室的透明度。

坚决反对变相解雇,并谴责迫使员工辞职的滥用管理政策。

工会在其罢工呼吁中写道:“已经不止一次,Guillemot 先生试图将责任推卸给员工;他希望我们能够动员起来‘全力以赴’,‘尽可能高效和精简’。这些词意味着这些东西:加班、管理压力、倦怠等。Guillemot 先生向他的员工提出了很多要求,却没有任何补偿。”

巴黎工作室也表示,育碧的薪水增幅跟不上通货膨胀,同时育碧依然尚未实施此前曾尝试的每周四天工作制,并且在一个项目完成后,“精疲力竭”的开发团队没有受到任何保护。

不过不到算不算好消息的消息表明,据其官方称《超越善恶2》并未受到近期事情的影响,仍在开发中,团队正努力实现其雄心勃勃的承诺。

我们还是希望育碧可以在妥善处理员工待遇的基础上度过这次危机,以后会还是希望可以见到更多的育碧游戏的。

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